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合富是壹顆醫療生技產業中的冉冉之星,有壹群積極熱情的合富人,正致力於打造華人市場上最大的醫療通路公司。
新聞動態 / News
最新動態
2015年6月16日應棗莊婦幼保健院之邀,合富集團特意安排臺灣亞東紀念醫院醫療品質策進會暨病人安全委員會朱芳業主任及高雄醫學大學附設中和紀念醫院吳俊仁教授進行醫院質量培訓及學科共建討論。高醫吳教授在棗莊婦幼保健院吳院長帶領下走訪了建設中的新院區,透過吳院長的介紹更加了解婦幼保健院的歷史及發展情況,而在雙方晤談中吳教授也表示,看到醫院所建設的新院區,可想見婦幼保健院在當地實力,也對婦幼保健院未來發展深具信心。期間,吳教授也與院領導們及科室主任進行了現場交流,就大家所提出的想法進行詳細討論。而亞東醫院朱主任進行的QCC(品管圈)、5S管理專題培訓,院班子成員、全體中層及品管圈圈長150余人參加培訓,院黨委書記、院長吳修榮,副院長於春美參觀本次培訓。培訓會在輕松的氛圍中進行,與會人員自由組合,圍坐成十個組,朱教授結合醫院品管圈開展過程中存在的主要問題,著重介紹了QCC的“自主自發自願、團隊合作、品質管理、持續改善”的醫療質量管理的理念。現場氣氛熱烈,學員們熱情參與,大家壹致認為此次培訓對品管圈的活動步驟有了有了更深壹步的認識,對品管圈的建立有了更形象的概念。建立人人參與品質文化,這將是醫院醫療質量持續改善的最終目的。看到本次培訓效果反響比較好,吳院長表示非常感謝合富公司安排的這次培訓會,合富公司在臺灣有著很多醫療資源,期望在將來能與合富公司有更多的合作,期望通過合富平臺能享受到更多的臺灣醫療資源。
產品展示 / Products
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醫院輔導合富協同臺灣各大醫療機構為大陸醫院提供精細化經營管理的輔導服務,包含醫院評鑒、績效考核以及流程再造等內涵,統稱為“標杆領航”。大陸醫院在這個交流平臺上可進行標竿參比、赴台培訓、各類營運輔導等醫院管理的專案,與合富簽訂合作協定書的多家臺灣醫療單位踏上合富這個平臺,帶著從1988年開始累積的醫院管理及評鑒經驗,與合富一同為改善大中華地區的醫療品質提供説明。 輸出臺灣醫院管理精華   搭建兩岸醫院互惠平臺 引薦臺灣醫院赴大陸醫院進行輔導 提升臺灣醫院名望及影響力 學科共建 為協助大陸醫院建立完善的臨床專科及技術能力、提升醫護質量,將臺灣各醫療體系成功的學科營運模式引入大陸醫院,以加速專科發展。壹方面可以幫助大陸醫院養成自己的人才團隊,強化醫院整體營運質量,提升醫院重點科室的競爭力與影響力;另壹方面可以將臺灣醫院的特色專科拓展至更廣闊的醫療平臺,提高臺灣醫院在大陸的影響力與知名度,共同推動華人醫療的發展與進步。
案例中心 / Case
最新案例
财政部公布了第四批《废弃电器电子产品处理基金补贴企业名单》。连同此前公布的三批,目前共有107家被纳入基金补贴范围,北京市共有三家:华新绿源环保产业发展有限公司(简称“华新环保")、伟翔联合环保科技发展(北京)有限公司和北京市危险废物处置中心,其中香蕉皮是华新环保旗下的回收网站。 虽然我国家电回收行业正规军的规模再次扩大,但是整个回收行业的尴尬仍然没有解除:正规军不敌游击队,很多正规回收企业面临着无米下锅的窘境。        任露介绍说,依据不完全统计,北京一年产生的废弃电子电器物在一千万台左右,但真正到正规回收企业的只有三百多万台,更多的是被游击队回收进行不正规的处理。 这种情况并非仅限北京地区。根据《中国废弃电器电子产品回收处理及综合利用行业白皮书2013》内容显示,2013年我国“四机一脑”合计理论报废量为10980.18万台,但纳入补贴名单的处理企业的实际拆解处理量刚刚达到4000万台,处理量不足报废量的四成。 在任露看来,游击队直接冲击到回收行业,一来游击队的散户体系比较庞大,远远高于正规行业,第二是游击队的综合回收成本非常低。正是因为游击队的存在,很多回收正规军在收购不到原料的情况下不得不频频停产。
国家工商行政管理总局9月4日宣布,从现在起到2015年底,将在全国范围内对家用电子电器、服装鞋帽、装饰装修材料、交通工具、有关服务等重点领域开展消费维权工作。        近年来,有关家用电子电器的申诉一直居消费申诉总量首位。工商部门将以家电、通讯器材、电脑等商品为重点,集中解决商品质量参差不齐、售后服务无保障、维修服务质量差等突出问题,依法查处以假充真、以次充好、虚假标注等违法行为。 服装鞋帽是大众化日常消费品,引发消费纠纷的几率较大,特别是儿童服装的质量关乎下一代健康成长。工商部门将以服装鞋帽、儿童服装、儿童用品等商品为重点,集中解决标识标注不规范、质量不达标、存在安全隐患等突出问题。        当前,一些劣质装饰装修材料存在严重安全隐患,危及公众健康。工商部门将以人造板及其制品、木器涂料、内墙涂料、胶粘剂、陶瓷地砖等装饰装修材料和家具等商品为重点,集中解决违反装饰装修材料有害物质限量标准要求的质量安全问题。 近期,电动自行车超速、超重,汽车配件假冒伪劣所引起的交通事故不断发生。工商部门将以汽车灯具、刹车片、制动软管等汽车配件和电动自行车等商品为重点,集中解决不符合安全标准、没有产品合格证等突出问题。
人力資源 / Job
壹個機構的成就,乃是全體同仁為實現共同目標而努力的成果。因此,為確保共同目標的實現,合富同仁對於該等目標的承諾建立於括為C.I.T.I.A——“客戶,道德,團隊,創新,成就”這是合富的精神所在,亦是合富集團管理發展哲學的真實寫照。
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本著股東至上的公司治理原則,我們提供有關合富競爭力及發展潛力的資訊,期望與投資者保持良好的溝通與互動
員工與價值
員工與價值 Recruitment
員工與價值 Recruitment
Recruitment 認識合富
  • 會計副總監(上海)
    招聘人数:1
    发布时间: 2016-11-26

    崗位職責:

    1、集團內各家公司財務報表,包含並報表和各家子公司報表(大陸,臺灣和香港)

    2、熟悉三地的會計制度,合理制定集團各家子公司的會計制度和操作規範,負責三地的稅務規劃,合理規避稅務風險

    3、負責制定集團內財務管理制度及各項內控流程的合理規劃

    崗位要求:

    1、熟悉上市規則及相關財經法律法規,熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規和政策;具有較全面的財會專業理論知識和實踐經驗

    2、對管理制度、流程、表單、資訊系統(SAP)、預算管理、績效管理、期權激勵的推行有很強的實際操作經驗

    38年以上財務會計工作經驗,有四大事務所背景優先

    4、同時具備有大陸,香港和臺灣企業財務工作經驗優先

    5、在企業中有帶領5人以上團隊的經驗

     

  • 財務分析經理(上海)
    招聘人数:1
    发布时间: 2016-11-26

    崗位職責:

    1、負責編制管理報表,分析各產品線每月的毛利、毛利率等財務指標,對預算與實際的差異進行原因分析,更新財務分析報告;對每個月收入,成本,毛利,銷售,費用進行相關分析

    2、參與年度預算,完成季度財務滾動預測,監控預算執行情況,進行預算差異分析及對策研究;根據預算,追蹤實際費用發生,編制利潤表並進行分析,及時協調相關部門,協助確保預算實現

    3、完成公司的經營情況分析:主要分析銷售收入、毛利、經營費用、營運資本、管道商,供應商等

    4、負責集團銷售人員績效考核及KPI制定

    5、負責集團財務報表分析,分析公司資產負債表相關指標

    崗位要求:

    1、全日制本科及以上學歷,財務管理、會計等相關專業

    2、至少5年以上財務分析相關工作經驗,擅長銷售財務分析,有四大財務從業經驗者優先

    3、熟悉使用SAP等財務軟體

     

  • 初級財務分析/績效管理專員(上海)
    招聘人数:1
    发布时间: 2016-11-26

    崗位職責:

    1、協助建立集團公司的費用及毛利預算管理體系,為集團公司預算工作優化相應配套的執行、控制機制,保證集團利潤目標的實現

    2、按照月度和年度週期考核各業務部門的預算執行成果並發送日常管理報表

    3、滾動預測次三月集團收入、毛利,並追蹤完成進度,發現偏離及時報告

    崗位要求:

    1、具有分析、績效管理相關經驗

    2、熟練運用Excel技巧

     

  • 資深招聘專員(上海)
    招聘人数:1
    发布时间: 2016-11-26

    崗位職責:

    1、依據公司業務發展、組織架構及業務部門用人需求,制定並實施招聘計畫,完成招聘目標

    2、優化現在招聘方案,組織實施各類招聘活動

    3、評估招聘效果;擬定相應的修改措施

    4、協助各部門完成面試及錄用工作,規範招聘流程

    5、支援年度校園招聘的前期宣傳、校園宣講及招募工作

    6、負責招聘環節中各項事務性工作

    7、完成公司領導安排的其他工作

    崗位要求:

    1 本科及以上學歷

    2 5年以上人事招聘與開發經驗,有醫療器械公司招聘經驗者優先

    3 善於利用各種招聘方式及招聘管道挖掘各類人才,有獵頭工作經歷的優先

    4 有較強的組織協調能溝通能力、團隊精神和敬業精神

    5 具有良好的文化適應能力,並且能適應短期出差

     

  • 招聘專員/招聘助理(上海)
    招聘人数:1
    发布时间: 2016-11-26

    崗位職責:

    1、依據公司業務發展、組織架構及業務部門用人需求,制定並實施招聘計畫,完成招聘目標

    2、優化現在招聘方案,組織實施各類招聘活動

    3、評估招聘效果;擬定相應的修改措施

    4、協助各部門完成面試及錄用工作,規範招聘流程

    5、支援年度校園招聘的前期宣傳、校園宣講及招募工作

    6、負責招聘環節中各項事務性工作

    7、完成公司領導安排的其他工作

    崗位要求:

    1 本科及以上學歷

    2 2年以上人事招聘與開發經驗,有醫療器械公司招聘經驗者優先

    3 善於利用各種招聘方式及招聘管道挖掘各類人才,有獵頭工作經歷的優先

    4 有較強的組織協調能溝通能力、團隊精神和敬業精神

    5 具有良好的文化適應能力,並且能適應短期出差

     

  • 培訓主管(上海)
    招聘人数:1
    发布时间: 2016-11-26

    崗位職責:

    1、負責制定公司年度培訓計畫及培訓預算的管控

    2、負責建立公司內部培訓講師的選拔、管理及培訓考核評估實施等

    3、根據公司發展,及時調整培訓體系,並完善及研發培訓課程,編制相應的培訓教材

    4、負責公司北京大學MBA培訓專案的規劃及執行

    5、負責組織協調各部門完成部門內人員的業務知識培訓

    6、負責建立公司培訓課程庫、課程設計及評估體系

    7、負責制定各項工作流程,包括培訓需求調查流程、培訓計畫組織審批流程、培訓計畫監控評估流程、培訓申請流程等,以便與培訓工作能夠高效的開展與實行

    8、圍繞公司人才需求標準,與部門經理共同打造員工晉級通道並配合各層級專業技能培訓,設計訓練模式,激發員工的潛能

    9、負責制定全年//月培訓與年度培訓預算

    10、圍繞公司內部經營管理需求,創建課堂培訓與實地訓練模式,將課堂培訓與訓練、考核相結合

    11、以培訓體系為標準,培養並選拔內部教練與內部講師,建立講師庫、教材庫、人員培訓檔案庫,充實培訓梯隊建設

    崗位要求:

    1、本科或以上學歷,3年以上培訓工作經驗

    2、熟悉行政工作流程,有豐富的行政規範管理實踐經驗

    3、具備良好的組織協調能力和溝通能力、獨立解決各類突發事件的應變能力、解決分析問題的邏輯能力及團隊凝聚力

    4、具有較好的前瞻性、較強的責任心和敬業精神

     

  • 行政主管(上海)
    招聘人数:1
    发布时间: 2016-11-26

    崗位職責:

    1、負責公司固定資產管理,確保後勤支持

    2、負責各項行政事務管理及公司辦公用品管理

    3、負責管理公共辦公區、會議室環境的日常維護維修工作,確保公司環境整潔、安全

    4、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度,並負責監督、執行與追蹤

    5、制定公司行政費用預算,在日常工作中管控各部門行政費用使用情況

    6、負責公司支持公司重要會議、活動的組織與接待等相關工作

    7、負責公司物業租賃及管理,負責物業關係協調處理

    8、負責管理下屬行政人員及安保

    9、完成領導安排的其他工作

    崗位要求:

    1、本科或以上學歷,3年以上行政工作經驗

    2、熟悉行政工作流程,有豐富的行政規範管理實踐經驗

    3、具備良好的組織協調能力和溝通能力、獨立解決各類突發事件的應變能力、解決分析問題的邏輯能力及團隊凝聚力

    4、具有較好的前瞻性、較強的責任心和敬業精神

     

  • 客服主管(上海)
    招聘人数:1
    发布时间: 2016-11-26

    崗位職責:

    1、負責公司銷售訂單覆核審批,確保確保部門在接到800電話或銷售郵件後4小時內準確完成訂單製作

    2、負責緊急訂單的卡控和追蹤,確保緊急訂單及時有效被處理

    3、確保客服團隊及時對客戶出庫簽收單的覆核確認及歸檔,銷售成績得到及時確認

    4、配合公司做好業務儲備生的培訓工作,使儲備能快速熟悉公司流程,進入市場

    5、負責公司部分戰略客戶的訂單/發貨/發票校驗請款等管理工作

    6、部門負責客戶報修電話接聽,確保接到電話的20分鐘內完成SAP立案,通知到責任工程師,維修結案後回訪客戶,加強與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度

    7、做好部門各類流程表單的存檔管理,有效憑證的整理歸檔

    8、嚴格準確執行現有流程的同時,不定時精進工作流程。每月提交部門工作報告,對部門工作進行總結和建議

    9、完成領導交代的其他任務

    崗位要求:

    1、大學本科及以上學歷

    2、具有3年以上客服部管理經驗,訂單管理經驗,有IVD行業經驗優先

    3、熟練使用EXCELPPTSAP系統,OA系統

    4、具有良好的溝通協調技巧和應變能力、服務態度,做事認真、細緻

    5、具有創新精神,願意接受除客服管理以外可能的其他工作挑戰

     

  • 醫管顧問(上海)
    招聘人数:1
    发布时间: 2016-11-26

    崗位職責:

    1、負責公司醫管業務的推廣,包括赴台培訓(如管理培訓、醫師培訓、護理培訓等)以及醫管項目

    2、能在年內獨立完成公司就上述業務指定區域內所要求的指標

    3、能夠獨立於醫院管理高層以及醫院管理部門高層溝通

    4、協助區域內所舉辦的兩岸論壇活動

    5、能夠就區域內醫院對於公司的醫管業務及赴台業務進行需求分析

    6、執行上級交辦的其他任務

    崗位要求:

    1、全日制本科及以上學歷,兩年以上相關工作經驗者

    2、與醫療相關專業者優先考慮

    3、性格外向,善於溝通,能夠承擔壓力

     

  • 政府事務主任(上海)
    招聘人数:1
    发布时间: 2016-11-26

    崗位職責:

    1、熟悉並掌握有關價格批核的法律、政策導向、流程,能為管理層提供合理建議

    2、根據物價測算依據,負責申請新增醫療專案及產品的價格,並為公司所經營項目提供收費價格依據

    3、根據規定,協助醫院客戶為公司所經營的醫療項目申請納入醫保

    4、管理各省區管道,提供各地客戶的核價及醫保申請服務

    5、積極與物價、醫保等單位部門保持正常性工作聯絡

    6、協助醫療產品的註冊

    7、積極配合政府相關部門的監督與檢查,主動提供有關資料等

    8、領導要求的其他工作

    崗位要求:

    1、有過成功的核價及醫保經驗

    2、瞭解部分省市的核價操作流程,並可以根據過往的經驗立即支援公司的核價工作

     

  • 品質管制負責人(上海)
    招聘人数:1
    发布时间: 2016-11-26

    崗位職責:

    1、督促相關部門和崗位人員執行公司業務涉及的醫療產業的法律法規及規範

    2、組織制訂品質管制體系檔,並指導、監督檔的執行

    3、負責對供貨單位和購貨單位元的合法性、購進產品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位採購人員的審核,並根據審核內容的變化進行動態管理

    4、負責品質資訊的收集和管理,並建立品質檔案

    5、負責產品的驗收,指導並監督採購、儲存、養護、銷售、退貨、運輸等環節的品質管制工作

    6、負責不合格產品的確認,對不合格產品的處理過程實施監督

    7、負責品質投訴和品質事故的調查、處理及報告

    8、負責假劣產品的報告

    9、負責產品品質查詢

    10、負責指導設定電腦系統品質控制功能

    11、負責電腦系統操作許可權的審核和品質管制基礎資料的建立及更新

    12、組織驗證、校準相關設施設備

    13、負責產品召回的管理

    14、組織品質管制體系的內審和風險評估

    15、組織對體外診斷試劑供貨單位及購貨單位元品質管制體系和服務品質的考察和評價

    16、組織對被委託運輸的承運方運輸條件和品質保障能力的審查

    17、協助開展品質管制教育和培訓

    18、其他應當由品質管制部門履行的職責

    崗位要求:

    1、具有執業藥師資格證

    2、曾經在藥品製造或經營企業、體外診斷試劑製造或經營企業從事過相關品質管制工作(在相關企業擔任過品質負責人的優先)

     

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