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合富是壹顆醫療生技產業中的冉冉之星,有壹群積極熱情的合富人,正致力於打造華人市場上最大的醫療通路公司。
新聞動態 / News
最新動態
2015年6月16日應棗莊婦幼保健院之邀,合富集團特意安排臺灣亞東紀念醫院醫療品質策進會暨病人安全委員會朱芳業主任及高雄醫學大學附設中和紀念醫院吳俊仁教授進行醫院質量培訓及學科共建討論。高醫吳教授在棗莊婦幼保健院吳院長帶領下走訪了建設中的新院區,透過吳院長的介紹更加了解婦幼保健院的歷史及發展情況,而在雙方晤談中吳教授也表示,看到醫院所建設的新院區,可想見婦幼保健院在當地實力,也對婦幼保健院未來發展深具信心。期間,吳教授也與院領導們及科室主任進行了現場交流,就大家所提出的想法進行詳細討論。而亞東醫院朱主任進行的QCC(品管圈)、5S管理專題培訓,院班子成員、全體中層及品管圈圈長150余人參加培訓,院黨委書記、院長吳修榮,副院長於春美參觀本次培訓。培訓會在輕松的氛圍中進行,與會人員自由組合,圍坐成十個組,朱教授結合醫院品管圈開展過程中存在的主要問題,著重介紹了QCC的“自主自發自願、團隊合作、品質管理、持續改善”的醫療質量管理的理念。現場氣氛熱烈,學員們熱情參與,大家壹致認為此次培訓對品管圈的活動步驟有了有了更深壹步的認識,對品管圈的建立有了更形象的概念。建立人人參與品質文化,這將是醫院醫療質量持續改善的最終目的。看到本次培訓效果反響比較好,吳院長表示非常感謝合富公司安排的這次培訓會,合富公司在臺灣有著很多醫療資源,期望在將來能與合富公司有更多的合作,期望通過合富平臺能享受到更多的臺灣醫療資源。
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醫院輔導合富協同臺灣各大醫療機構為大陸醫院提供精細化經營管理的輔導服務,包含醫院評鑒、績效考核以及流程再造等內涵,統稱為“標杆領航”。大陸醫院在這個交流平臺上可進行標竿參比、赴台培訓、各類營運輔導等醫院管理的專案,與合富簽訂合作協定書的多家臺灣醫療單位踏上合富這個平臺,帶著從1988年開始累積的醫院管理及評鑒經驗,與合富一同為改善大中華地區的醫療品質提供説明。 輸出臺灣醫院管理精華   搭建兩岸醫院互惠平臺 引薦臺灣醫院赴大陸醫院進行輔導 提升臺灣醫院名望及影響力 學科共建 為協助大陸醫院建立完善的臨床專科及技術能力、提升醫護質量,將臺灣各醫療體系成功的學科營運模式引入大陸醫院,以加速專科發展。壹方面可以幫助大陸醫院養成自己的人才團隊,強化醫院整體營運質量,提升醫院重點科室的競爭力與影響力;另壹方面可以將臺灣醫院的特色專科拓展至更廣闊的醫療平臺,提高臺灣醫院在大陸的影響力與知名度,共同推動華人醫療的發展與進步。
案例中心 / Case
最新案例
财政部公布了第四批《废弃电器电子产品处理基金补贴企业名单》。连同此前公布的三批,目前共有107家被纳入基金补贴范围,北京市共有三家:华新绿源环保产业发展有限公司(简称“华新环保")、伟翔联合环保科技发展(北京)有限公司和北京市危险废物处置中心,其中香蕉皮是华新环保旗下的回收网站。 虽然我国家电回收行业正规军的规模再次扩大,但是整个回收行业的尴尬仍然没有解除:正规军不敌游击队,很多正规回收企业面临着无米下锅的窘境。        任露介绍说,依据不完全统计,北京一年产生的废弃电子电器物在一千万台左右,但真正到正规回收企业的只有三百多万台,更多的是被游击队回收进行不正规的处理。 这种情况并非仅限北京地区。根据《中国废弃电器电子产品回收处理及综合利用行业白皮书2013》内容显示,2013年我国“四机一脑”合计理论报废量为10980.18万台,但纳入补贴名单的处理企业的实际拆解处理量刚刚达到4000万台,处理量不足报废量的四成。 在任露看来,游击队直接冲击到回收行业,一来游击队的散户体系比较庞大,远远高于正规行业,第二是游击队的综合回收成本非常低。正是因为游击队的存在,很多回收正规军在收购不到原料的情况下不得不频频停产。
国家工商行政管理总局9月4日宣布,从现在起到2015年底,将在全国范围内对家用电子电器、服装鞋帽、装饰装修材料、交通工具、有关服务等重点领域开展消费维权工作。        近年来,有关家用电子电器的申诉一直居消费申诉总量首位。工商部门将以家电、通讯器材、电脑等商品为重点,集中解决商品质量参差不齐、售后服务无保障、维修服务质量差等突出问题,依法查处以假充真、以次充好、虚假标注等违法行为。 服装鞋帽是大众化日常消费品,引发消费纠纷的几率较大,特别是儿童服装的质量关乎下一代健康成长。工商部门将以服装鞋帽、儿童服装、儿童用品等商品为重点,集中解决标识标注不规范、质量不达标、存在安全隐患等突出问题。        当前,一些劣质装饰装修材料存在严重安全隐患,危及公众健康。工商部门将以人造板及其制品、木器涂料、内墙涂料、胶粘剂、陶瓷地砖等装饰装修材料和家具等商品为重点,集中解决违反装饰装修材料有害物质限量标准要求的质量安全问题。 近期,电动自行车超速、超重,汽车配件假冒伪劣所引起的交通事故不断发生。工商部门将以汽车灯具、刹车片、制动软管等汽车配件和电动自行车等商品为重点,集中解决不符合安全标准、没有产品合格证等突出问题。
人力資源 / Job
壹個機構的成就,乃是全體同仁為實現共同目標而努力的成果。因此,為確保共同目標的實現,合富同仁對於該等目標的承諾建立於括為C.I.T.I.A——“客戶,道德,團隊,創新,成就”這是合富的精神所在,亦是合富集團管理發展哲學的真實寫照。
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2017年9月9日我司與河北省衛生和計劃生育委員會、河北省醫院協會、臺灣中華衛生醫療協會、河北醫科大學第一醫院共同舉辦【2017年海峽兩岸醫院院長高峰論壇】,論壇中邀請臺灣醫院院長、大陸醫院院長代表和省內部分醫院院長就健保制度、醫院管理、績效管理、學科建設等方面進行分享。本次大會由河北醫科大學第一醫院院長趙增仁主持,大會分會主持人分別為河北醫科大學口腔醫院黨委書記邢金常、河北大學附屬醫院院長張海松、河北省兒童醫院院長石仲仁、唐山市工人醫院院長張靜、河北省中醫院院長孫士江、北方學院附屬第一醫院副院長薛軍。河北省衛計委副書記、副主任徐春芳代表衛計委出席會議,對此次大會給予高度評價,徐副主任表示:此次大會是積極推動兩岸醫院管理發展的重要實踐,必將深化兩岸經驗交流、促進兩岸醫院管理協同發展,提升兩岸民眾的就醫品質和品質安全。希望此論壇能引領醫院管理新潮流,使各家醫院都以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。我司邀請臺灣中華衛生醫療協會雷永耀理事長帶領臺灣專家參與此次論壇,雷理事長表示:兩岸交流學習讓雙方醫療、醫管領域更親近,並且共同進步,對此次論壇能夠順利舉行感到非常滿意。河北省醫院協會閆寶勇副會長代表協會發言,閆副會長表示:希望兩岸醫院院長、醫療界同仁能夠在此論壇中充分交流各自醫院管理亮點,讓省內各醫院攜手以公立醫院改革為契機,持續延伸醫療服務內涵,提升醫療服務品質,共築醫患和諧。海峽兩岸同胞...
发布时间: 2017 - 09 - 09
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2017年9月8日我司與山東省醫院協會、濟寧醫學院附屬醫院、辰欣藥業股份有限公司在濟寧聖都國際會議中心共同舉辦【海峽兩岸醫院管理高峰論壇】。論壇由濟寧附醫黨委副書記、常務副院長于世鵬主持開幕式,在山東省醫院協會副會長、濟甯醫學院附屬醫院院長陳東風,濟甯市衛計委黨委委員、中醫藥管理局專職副局長王太晗與我司董事長王瓊芝女士致詞後正式開始,與會人員涵蓋山東省各級醫院院長與中層人員等400余名醫院管理專家。論壇中以「醫院品質管制、醫療品質持續改進及醫院管理工具應用」為主題,從各角度探討醫院品質管制體系的構建及改進機制,同時為提升醫療品質提供更多先進的經驗和方法。我司特別邀請中華衛生醫療協會雷永耀理事長、臺灣花蓮慈濟醫院林欣榮院長、台中榮民總醫院呂炳榮副院長、高雄醫學大學董事會蕭世槐秘書四位臺灣著名的醫院管理菁英,與國內專家進行實踐經驗分享與交流。山東省醫院管理協會副會長、濟甯醫學院附屬醫院院長陳東風于開幕時表示近年協會遵循「搭建平臺、服務會員、促進發展」的工作思路,開展了系列醫院管理、品質改進、健康促進等工作經驗交流和管理培訓工作,努力成為健康中國、健康山東建設的先鋒。期許此會議讓各醫院管理者透過兩岸醫管交流平臺,妥善應對醫院管理中的各項問題和挑戰,共同構架政府、社會、醫院、患者多方共贏的和諧局面。論壇上,花蓮慈濟醫院林欣榮院長以「品質提升 人才培育」為題,簡介醫院踐行「人本醫療尊重生命」...
发布时间: 2017 - 09 - 08
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2016年淮安市婦幼保健院與臺灣部立雙和醫院結為姐妹醫院後,雙方開始密切交流,而2017年之初婦保院為了向淮安市民提供更優質的婦幼保健醫療服務,提升醫療照護品質,特別請雙和醫院於2017年4月17日至2017年4月20日,派遣該院JCI專家小組到婦保院進行國際醫院評審參比工作,此次行程由程毅君副院長率領醫療品質部吳美容副主任、事業發展部鄭允宜組長一行三人前往,在這四天參比期間內實地走訪婦保院的各個單位,並按照國際醫院標準,對婦保院進行醫療、護理、院感、行政管理、後勤保障各方面進行參比工作。  為期幾日的參比工作,幾位專家除了向婦保院的同道分享國際醫院評審的理念及制度內容,在現場追蹤時也按照醫院後勤管理、醫療、護理三個方面的安全、品質管制等方面,根據國際醫院標準審視醫院所有環節,查看檔並深入科室,進行訪談及現場查看,從中發現問題,提出建議及改進意見。在總結回饋時,也對檢查情況進行了回饋,並分享了合理化改進建議,並將出具《JCI慘比報告》。   在院期間,幾位專家與醫院員工零距離、面對面溝通交流,他們認真負責的工作態度、嚴謹求實的工作作風、勤懇苦幹的敬業精神、謙和文雅的風範給醫院員工留下了深刻印象。讓我們期待淮安婦幼保健院成為淮北第一家通過JCI評鑒的醫院。
发布时间: 2017 - 07 - 28
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1997年7月1日合富成立於上海,並立足於大陸檢驗界,首創借機下蛋、遍地開花的試劑打包項目引得業界紛紛效仿,是醫療生技產業中的一顆冉冉之星;2005年合富進軍放射腫瘤領域,引進全世界唯一以互動式機器人進行放射外科治療科技——射波刀;2008年合富正式推出層峰計畫,是檢驗界的一大創舉;2012年合富建立了兩岸最大的醫療交流平臺;2013年合富在臺灣上市,是台商最大的醫療通路公司;2014年合富引進了眼科及磁振顯像放療科技;2016年合富全面鋪設大中華地區新產品代理管道;2017年合富正式進軍東南亞市場,同時,2017年7月1日對合富而言是重要且值得紀念的一天,對於合富的每一位員工來說更是值得永遠銘記的一天,這一天即是合富成立滿二十周年的大日子,合富二十歲了!為此,我們精心策劃舉辦了2017“合”你一起親子嘉年華活動,邀請所有合富目前在職或曾經就職現已離職的,有親朋好友是合富人的或素不相識的過路人,共同參與到這個活動中來,與我們一起為合富慶生!當天活動現場人潮湧動,十幾個琳琅滿目由合富員工們竭力打造的創意攤位前都擠滿了人,有熱火朝天做燒烤的、吸引眼球釣金魚的、充滿創意的人體彩繪、技術高超玩射擊的、還有賣果汁飲料和各式點心等等,可謂應有盡有,只有你想不到沒有你找不到!更有創意的是,這每個攤位都代表著合富二十年發展史中一個個里程碑,象徵著合富一路走來的每個重要足跡。 活動當天的節...
发布时间: 2017 - 07 - 01
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合富二十加冠2017年7月1日,合富在上海總部舉辦親子嘉年華遊園會慶祝集團創辦滿二十周年,各部門以擺設市集攤位來歡迎蒞臨的同事及大小家屬,大家也都熱情的展開雙臂歡迎聞訊自各地專程“回娘家”參與慶祝活動的“已畢業”員工,三百多人陸續湧進露天會場,三五成群的談笑聲及各種商品叫賣聲此起彼落,再加上公司安排的彩球升空,舞獅獻瑞,池畔煙火,以及種種親子活動等穿插其中,來自全國各地的同事及眾多家屬朋友一起在濃郁的友情親情中,在這個自有的辦公場地參加了熱熱鬧鬧的合富加冠慶典。今天的合富,在員工素質及在運營規模上都已超過我1997年7月1號邁上創業之路時所願,而其始終以價值創新的藍海戰略為本的經營發展方針正是我創業時所想。從最早“借機下蛋”的設備試劑組合業務,到2005年引進的高劑量低分次 “放射外科”設備的業務,到2008年推出”層峰計畫“檢驗試劑統一採購的業務,到2015年引進MGD(瞼板腺功能障礙)檢查及治療設備的業務,到2017年引進核磁導航放射治療設備的業務,這每項都是能帶給市場”價值創新”的業務,都是能超越傳統競爭開創全新市場的業務,每項都是合富首推或獨家的業務。 鼓勵價值創新 鼓勵價值創新至今已經成為合富企業文化很重要的一部分,公司是無時不刻的鼓勵及要求每位員工時時都要透過各種學習歷練及快速總結來增長自己的技能,進而在工作上體現與眾不同的“個人化差異價值”,不論是...
发布时间: 2017 - 07 - 01
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合富的能力來自於您的信賴!
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