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合富是壹顆醫療生技產業中的冉冉之星,有壹群積極熱情的合富人,正致力於打造華人市場上最大的醫療通路公司。
新聞動態 / News
最新動態
2015年6月16日應棗莊婦幼保健院之邀,合富集團特意安排臺灣亞東紀念醫院醫療品質策進會暨病人安全委員會朱芳業主任及高雄醫學大學附設中和紀念醫院吳俊仁教授進行醫院質量培訓及學科共建討論。高醫吳教授在棗莊婦幼保健院吳院長帶領下走訪了建設中的新院區,透過吳院長的介紹更加了解婦幼保健院的歷史及發展情況,而在雙方晤談中吳教授也表示,看到醫院所建設的新院區,可想見婦幼保健院在當地實力,也對婦幼保健院未來發展深具信心。期間,吳教授也與院領導們及科室主任進行了現場交流,就大家所提出的想法進行詳細討論。而亞東醫院朱主任進行的QCC(品管圈)、5S管理專題培訓,院班子成員、全體中層及品管圈圈長150余人參加培訓,院黨委書記、院長吳修榮,副院長於春美參觀本次培訓。培訓會在輕松的氛圍中進行,與會人員自由組合,圍坐成十個組,朱教授結合醫院品管圈開展過程中存在的主要問題,著重介紹了QCC的“自主自發自願、團隊合作、品質管理、持續改善”的醫療質量管理的理念。現場氣氛熱烈,學員們熱情參與,大家壹致認為此次培訓對品管圈的活動步驟有了有了更深壹步的認識,對品管圈的建立有了更形象的概念。建立人人參與品質文化,這將是醫院醫療質量持續改善的最終目的。看到本次培訓效果反響比較好,吳院長表示非常感謝合富公司安排的這次培訓會,合富公司在臺灣有著很多醫療資源,期望在將來能與合富公司有更多的合作,期望通過合富平臺能享受到更多的臺灣醫療資源。
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醫院輔導合富協同臺灣各大醫療機構為大陸醫院提供精細化經營管理的輔導服務,包含醫院評鑒、績效考核以及流程再造等內涵,統稱為“標杆領航”。大陸醫院在這個交流平臺上可進行標竿參比、赴台培訓、各類營運輔導等醫院管理的專案,與合富簽訂合作協定書的多家臺灣醫療單位踏上合富這個平臺,帶著從1988年開始累積的醫院管理及評鑒經驗,與合富一同為改善大中華地區的醫療品質提供説明。 輸出臺灣醫院管理精華   搭建兩岸醫院互惠平臺 引薦臺灣醫院赴大陸醫院進行輔導 提升臺灣醫院名望及影響力 學科共建 為協助大陸醫院建立完善的臨床專科及技術能力、提升醫護質量,將臺灣各醫療體系成功的學科營運模式引入大陸醫院,以加速專科發展。壹方面可以幫助大陸醫院養成自己的人才團隊,強化醫院整體營運質量,提升醫院重點科室的競爭力與影響力;另壹方面可以將臺灣醫院的特色專科拓展至更廣闊的醫療平臺,提高臺灣醫院在大陸的影響力與知名度,共同推動華人醫療的發展與進步。
案例中心 / Case
最新案例
财政部公布了第四批《废弃电器电子产品处理基金补贴企业名单》。连同此前公布的三批,目前共有107家被纳入基金补贴范围,北京市共有三家:华新绿源环保产业发展有限公司(简称“华新环保")、伟翔联合环保科技发展(北京)有限公司和北京市危险废物处置中心,其中香蕉皮是华新环保旗下的回收网站。 虽然我国家电回收行业正规军的规模再次扩大,但是整个回收行业的尴尬仍然没有解除:正规军不敌游击队,很多正规回收企业面临着无米下锅的窘境。        任露介绍说,依据不完全统计,北京一年产生的废弃电子电器物在一千万台左右,但真正到正规回收企业的只有三百多万台,更多的是被游击队回收进行不正规的处理。 这种情况并非仅限北京地区。根据《中国废弃电器电子产品回收处理及综合利用行业白皮书2013》内容显示,2013年我国“四机一脑”合计理论报废量为10980.18万台,但纳入补贴名单的处理企业的实际拆解处理量刚刚达到4000万台,处理量不足报废量的四成。 在任露看来,游击队直接冲击到回收行业,一来游击队的散户体系比较庞大,远远高于正规行业,第二是游击队的综合回收成本非常低。正是因为游击队的存在,很多回收正规军在收购不到原料的情况下不得不频频停产。
国家工商行政管理总局9月4日宣布,从现在起到2015年底,将在全国范围内对家用电子电器、服装鞋帽、装饰装修材料、交通工具、有关服务等重点领域开展消费维权工作。        近年来,有关家用电子电器的申诉一直居消费申诉总量首位。工商部门将以家电、通讯器材、电脑等商品为重点,集中解决商品质量参差不齐、售后服务无保障、维修服务质量差等突出问题,依法查处以假充真、以次充好、虚假标注等违法行为。 服装鞋帽是大众化日常消费品,引发消费纠纷的几率较大,特别是儿童服装的质量关乎下一代健康成长。工商部门将以服装鞋帽、儿童服装、儿童用品等商品为重点,集中解决标识标注不规范、质量不达标、存在安全隐患等突出问题。        当前,一些劣质装饰装修材料存在严重安全隐患,危及公众健康。工商部门将以人造板及其制品、木器涂料、内墙涂料、胶粘剂、陶瓷地砖等装饰装修材料和家具等商品为重点,集中解决违反装饰装修材料有害物质限量标准要求的质量安全问题。 近期,电动自行车超速、超重,汽车配件假冒伪劣所引起的交通事故不断发生。工商部门将以汽车灯具、刹车片、制动软管等汽车配件和电动自行车等商品为重点,集中解决不符合安全标准、没有产品合格证等突出问题。
人力資源 / Job
壹個機構的成就,乃是全體同仁為實現共同目標而努力的成果。因此,為確保共同目標的實現,合富同仁對於該等目標的承諾建立於括為C.I.T.I.A——“客戶,道德,團隊,創新,成就”這是合富的精神所在,亦是合富集團管理發展哲學的真實寫照。
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經過多年的發展,臺灣地區在健保體系的建立及醫院人才培養、學科建設、人文關懷等方面取得顯著的成績,在全球享有盛譽。為促進廣東醫療界快速適應醫改浪潮,學習交流發達地區的成功經驗,由廣東省醫院協會聯合中華衛生醫療協會主辦,合富(中國)醫療科技貿易有限公司及廣東安柏醫療有限公司承辦的“2017年海峽兩岸醫院管理論壇”於2017 年6 月28 日在廣東安柏中心成功舉辦。本次論壇以圓桌會議形式,邀請了臺灣衛生行政部門領導、臺灣醫院管理者及廣東省行業協會領導、廣東省三甲醫院的院長等多位重要嘉賓就臺灣健保制度、醫院人才培養、學科建設及醫院運營管理等方面進行經驗分享。大會由廣東省醫院協會黃力會長親自主持,首先對海峽兩岸前來參與此次盛會的專家及院長表示熱力歡迎,同時表示不同於以前前往美國或歐洲參訪考察學習,由於兩岸人民同根同源,語言溝通順暢,醫療環境背景大致相似,向臺灣醫療同道學習會更有效率。 臺灣衛生福利部部立醫管會葉明功執行長分享題為“臺灣健保制度之優劣”的演講,深度剖析了現行臺灣全民健保制度讓臺灣民眾有便利的就醫環境,有與國際相近的人民健康指數,但同時也存在一些問題,如對重大傷病的給付占全民健保費用的比例過高,65歲以上老齡及超老齡人口消耗健保費用日益增長,給付設計過於簡化等。通過葉執行長的分享,讓我們更全面地瞭解了臺灣健保制度,對大陸地區未來醫保工作有重要的借鑒意義。高雄醫學大學附設...
发布时间: 2017 - 06 - 28
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隨著醫療科技快速進步、醫療護理內涵的多元化,以及民眾對醫療服務需求的增加,醫療事業單位間的交流合作更顯重要。2017年6月4日,上海胸科醫院副院長范小紅帶領胸科醫院醫務科、人事科、資訊科等幾個科室成員抵達臺北林口長庚紀念醫院、振興醫院、部立雙和醫院進行參訪,本次行程主要目的為瞭解兩岸醫院對於DRG住院診斷關聯群支付制度的做法和醫院政策、各科室的因應做法,及對醫療實務操作面的影響,參考他院實施經驗作為制定院內相關規範的借鑒,以期提升醫院管理品質,全面性促進兩岸民眾的健康。在抵達當天,透過合富兩岸交流平臺,胸科醫院一行人與中華衛生醫療協會熱情交流及進行培訓前討論,為此次出行拉開了完美序幕。6月5日、6日,上海胸科醫院范小紅院長一行人等來到了林口長庚紀念醫院,長庚醫院體系共擁有萬張以上病床,為臺灣最具經營績效、規模最大的醫院。6月5日上午,參訪團來到長庚醫院醫學大樓,由長庚醫院行政中心陳文達高專對醫院經營績效進行了介紹,並帶領胸科醫院一行人參觀了長庚醫院志工服務台、住院中心、抽血櫃檯、兒童醫院內外門診區等特色中心。下午,參訪團來到了長庚科技大學,樓迎統校長親自致詞表示熱烈的歡迎。之後,分別由長庚醫院行政中心游信銘高專、黃俊元高專,長庚科技大學簡淑慧主任、劉倩君處長對臺灣的醫療資訊、實務發展、專科經驗管理等幾個方面展開交流與討論。6月6日,在長庚科技大學陳美燕、周郁文主任等人的帶領下,胸科...
发布时间: 2017 - 06 - 04
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2017年3月18日,來自全國各地的眼科專家們齊聚在早春的北京,共同參加國家衛計委“瞼板腺功能障礙臨床診治多中心研究”(IRB)開題大會。  自2015年10月起,國家衛計委主辦的“瞼板腺功能障礙臨床診治多中心研究”由北京同仁醫院牽頭,初期納入了全國26家醫院,至2016年底已取得階段性進展。今年初,為了進一步研究瞼板腺功能障礙(MGD)與常見眼科疾病如白內障、角膜移植、角膜屈光和青光眼的相互影響,觀察手術及治療前後眼表及瞼緣的變化情況和影響因素, 北京市同仁醫院王甯利教授、天津市眼科醫院湯欣教授、北京大學三附院洪晶教授和上海市眼耳鼻喉醫院周行濤教授牽頭,分別擔任青光眼、白內障、角膜移植和角膜屈光方向的課題組長,納入全國38家醫院共同開展臨床研究。  開幕式上,蘇處長和王甯利教授為大會致辭。醫學科技的發展進步離不開企業的大力推動,更加離不開醫生懸壺濟世的仁心聖手。合富集團從美國TearScience公司引進的LipiView眼表面干涉儀是目前全世界唯一能量化診斷淚膜脂質層厚度(LLT)和不完全眨眼比例(Partial Blinks)的MGD檢查設備,能夠精確記錄患者手術或治療前後淚膜脂質層的變化情況,為臨床跟蹤治療提供科學的資料對比,隨著對MGD認識的普及將成為眼科常規檢查的必備項目。開幕式後,各課題組專家們就即將進行的臨床研究展開討論,現場...
发布时间: 2017 - 03 - 18
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嘉義長庚紀念醫院是台塑企業董事長王永慶為紀念其父親所創辦的長庚醫院集團下屬的一家醫院,醫院的服務理念是取之社會、用之社會、人本濟世、病患優先,勤勞樸實、深耕生根。全院醫護人員把醫院的服務宗旨和理念融為一體,從而締造出良好的醫療服務口碑,長庚醫院企業管理文化不斷推動臺灣的醫療保健的改革,也使臺灣的醫療水準綜合評比列為世界最先進地區。在短短的7天培訓時間裡令我們印象深刻,我們有了非常深刻的體會。•一. 強悍的細節管理,強調以病人為中心   走進嘉義長庚醫院,你會感到醫院安靜清潔,門診大廳井然有序。每隔20-30米就有自願者參與的導醫服務。醫院管理者認為高效的資訊服務就是管理的效率。醫院採取門診預約制度,預約時間精確到每個時段的分鐘,配藥服務電腦系統設置為7分鐘超過15分鐘提示管理者需立即增加視窗服務。門診的自動扶梯設置速度是根據老年人的身體特點,自動扶梯的緩慢勻速避免了老年患者的跌倒。管理者每個周日下午都召開檢討會,對每位患者的投訴制定改進措施,正是管理者的嚴謹求實的工作作風,創導了醫院的服務文化。•二. 人文關懷無微不至落實在各個方面 1.衛生間的人性化設計  長庚醫院的衛生間安裝各種形狀的扶手,有的扶手可以上升下降,洗浴室有折疊座椅可以讓體力不支的患者安心坐在椅子上洗澡,便廁的下方安裝掛鉤,高度正確方便有引流裝置患者如廁,衛生間和病房門道寬敞...
发布时间: 2017 - 03 - 14
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2017年3月11日上午,由中華衛生醫療協會與南充市中心醫院主辦,合富集團協辦的“2017海峽兩岸醫院管理論壇”隆重舉行。南充市醫療集團各成員單位負責人、南充市中心醫院院科兩級幹部及該院對口醫療援助的南江縣人民醫院管理層200餘人參加論壇。市衛生計生委主任王曉鈞,南充市中心醫院黨委書記、院長彭海濤出席論壇並分別致辭。論壇由南充市中心醫院副院長劉濤主持。 合富集團總經理楊省榮出席會議。論壇上,中國工程院院士、國際知名泌尿外科專家張心湜教授,臺北醫科大學附屬雙和醫院院長、臺灣著名耳鼻喉專家李飛鵬教授,中華衛生醫療協會理事、臺灣花蓮慈濟醫學中心檢驗醫學部兼臨床病理科主任陳立光教授分別就 “醫患關係”、“醫院經營管理”、“精准醫療”等課題作專題報告,並充分利用自由討論時間,同與會人員互動交流,各抒己見,共同分析新醫改背景下公立醫院面臨的機遇與挑戰,深入探討公立醫院改革與發展路徑,共同分享學習臺灣地區現代醫院管理經驗。 “為兩岸同胞搭建一個良好的醫院管理交流平臺,共同為兩地民眾的健康福祉服務,為中華民族的團結強大努力”,彭海濤院長道出了本次論壇主辦宗旨。雖論壇時間僅半日,但與會人員紛紛表示獲益匪淺。論壇結束後,應彭海濤院長邀請,張心湜院士、李飛鵬教授、陳立光教授分別深入南充市中心醫院泌尿外科、耳鼻喉科、檢驗科現場指導。三位臺灣專家對相應學科發展,尤其是亞學科建設、人才隊伍...
发布时间: 2017 - 03 - 11
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