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合富是壹顆醫療生技產業中的冉冉之星,有壹群積極熱情的合富人,正致力於打造華人市場上最大的醫療通路公司。
新聞動態 / News
最新動態
2015年6月16日應棗莊婦幼保健院之邀,合富集團特意安排臺灣亞東紀念醫院醫療品質策進會暨病人安全委員會朱芳業主任及高雄醫學大學附設中和紀念醫院吳俊仁教授進行醫院質量培訓及學科共建討論。高醫吳教授在棗莊婦幼保健院吳院長帶領下走訪了建設中的新院區,透過吳院長的介紹更加了解婦幼保健院的歷史及發展情況,而在雙方晤談中吳教授也表示,看到醫院所建設的新院區,可想見婦幼保健院在當地實力,也對婦幼保健院未來發展深具信心。期間,吳教授也與院領導們及科室主任進行了現場交流,就大家所提出的想法進行詳細討論。而亞東醫院朱主任進行的QCC(品管圈)、5S管理專題培訓,院班子成員、全體中層及品管圈圈長150余人參加培訓,院黨委書記、院長吳修榮,副院長於春美參觀本次培訓。培訓會在輕松的氛圍中進行,與會人員自由組合,圍坐成十個組,朱教授結合醫院品管圈開展過程中存在的主要問題,著重介紹了QCC的“自主自發自願、團隊合作、品質管理、持續改善”的醫療質量管理的理念。現場氣氛熱烈,學員們熱情參與,大家壹致認為此次培訓對品管圈的活動步驟有了有了更深壹步的認識,對品管圈的建立有了更形象的概念。建立人人參與品質文化,這將是醫院醫療質量持續改善的最終目的。看到本次培訓效果反響比較好,吳院長表示非常感謝合富公司安排的這次培訓會,合富公司在臺灣有著很多醫療資源,期望在將來能與合富公司有更多的合作,期望通過合富平臺能享受到更多的臺灣醫療資源。
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醫院輔導合富協同臺灣各大醫療機構為大陸醫院提供精細化經營管理的輔導服務,包含醫院評鑒、績效考核以及流程再造等內涵,統稱為“標杆領航”。大陸醫院在這個交流平臺上可進行標竿參比、赴台培訓、各類營運輔導等醫院管理的專案,與合富簽訂合作協定書的多家臺灣醫療單位踏上合富這個平臺,帶著從1988年開始累積的醫院管理及評鑒經驗,與合富一同為改善大中華地區的醫療品質提供説明。 輸出臺灣醫院管理精華   搭建兩岸醫院互惠平臺 引薦臺灣醫院赴大陸醫院進行輔導 提升臺灣醫院名望及影響力 學科共建 為協助大陸醫院建立完善的臨床專科及技術能力、提升醫護質量,將臺灣各醫療體系成功的學科營運模式引入大陸醫院,以加速專科發展。壹方面可以幫助大陸醫院養成自己的人才團隊,強化醫院整體營運質量,提升醫院重點科室的競爭力與影響力;另壹方面可以將臺灣醫院的特色專科拓展至更廣闊的醫療平臺,提高臺灣醫院在大陸的影響力與知名度,共同推動華人醫療的發展與進步。
案例中心 / Case
最新案例
财政部公布了第四批《废弃电器电子产品处理基金补贴企业名单》。连同此前公布的三批,目前共有107家被纳入基金补贴范围,北京市共有三家:华新绿源环保产业发展有限公司(简称“华新环保")、伟翔联合环保科技发展(北京)有限公司和北京市危险废物处置中心,其中香蕉皮是华新环保旗下的回收网站。 虽然我国家电回收行业正规军的规模再次扩大,但是整个回收行业的尴尬仍然没有解除:正规军不敌游击队,很多正规回收企业面临着无米下锅的窘境。        任露介绍说,依据不完全统计,北京一年产生的废弃电子电器物在一千万台左右,但真正到正规回收企业的只有三百多万台,更多的是被游击队回收进行不正规的处理。 这种情况并非仅限北京地区。根据《中国废弃电器电子产品回收处理及综合利用行业白皮书2013》内容显示,2013年我国“四机一脑”合计理论报废量为10980.18万台,但纳入补贴名单的处理企业的实际拆解处理量刚刚达到4000万台,处理量不足报废量的四成。 在任露看来,游击队直接冲击到回收行业,一来游击队的散户体系比较庞大,远远高于正规行业,第二是游击队的综合回收成本非常低。正是因为游击队的存在,很多回收正规军在收购不到原料的情况下不得不频频停产。
国家工商行政管理总局9月4日宣布,从现在起到2015年底,将在全国范围内对家用电子电器、服装鞋帽、装饰装修材料、交通工具、有关服务等重点领域开展消费维权工作。        近年来,有关家用电子电器的申诉一直居消费申诉总量首位。工商部门将以家电、通讯器材、电脑等商品为重点,集中解决商品质量参差不齐、售后服务无保障、维修服务质量差等突出问题,依法查处以假充真、以次充好、虚假标注等违法行为。 服装鞋帽是大众化日常消费品,引发消费纠纷的几率较大,特别是儿童服装的质量关乎下一代健康成长。工商部门将以服装鞋帽、儿童服装、儿童用品等商品为重点,集中解决标识标注不规范、质量不达标、存在安全隐患等突出问题。        当前,一些劣质装饰装修材料存在严重安全隐患,危及公众健康。工商部门将以人造板及其制品、木器涂料、内墙涂料、胶粘剂、陶瓷地砖等装饰装修材料和家具等商品为重点,集中解决违反装饰装修材料有害物质限量标准要求的质量安全问题。 近期,电动自行车超速、超重,汽车配件假冒伪劣所引起的交通事故不断发生。工商部门将以汽车灯具、刹车片、制动软管等汽车配件和电动自行车等商品为重点,集中解决不符合安全标准、没有产品合格证等突出问题。
人力資源 / Job
壹個機構的成就,乃是全體同仁為實現共同目標而努力的成果。因此,為確保共同目標的實現,合富同仁對於該等目標的承諾建立於括為C.I.T.I.A——“客戶,道德,團隊,創新,成就”這是合富的精神所在,亦是合富集團管理發展哲學的真實寫照。
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发布时间: 2018 - 12 - 12
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牌藝6不6,比了才知道文/行政部 蔣玉磊歲末年終,隨著雙旦節日的到來,合富一年一度員工最期待參與的活動棋牌大賽預賽又拉開了帷幕,比賽分上、下午兩場不同項目分別舉行;為了團隊小組第一名的榮譽和獎金,大家的參與度與熱情也達到了最高潮~~~為了讓大家有一個舒適、公平的比賽環境與規則,行政部的各位員工早早就來到了公司忙碌了起來;整齊的桌椅,清楚的比賽規則……瞧!小哥哥小姐姐都早早的來到活動現場,三兩一組摩拳擦掌的架勢,每個人都有在牌局中志在必得的自信。按照比賽規則,每個戰隊的小組長進行抽籤分組,大家很快按號碼位就座,上午先進行比賽開始的號角就此吹響。每個項目都以一輪一小時、共計三輪進行,在緊張又歡快的氛圍中大家不分領導下屬,不分男女老幼要想贏靠的就是牌技,牌技6不6就在這個時候得到了驗證,每個戰隊的成員三輪得分累計最高者,該戰隊得“天下”。統計分數的時刻也是激動人心的時刻,大家都關切的注意著自己戰隊的總分,畢竟只有50%的出現機會。上午比賽結束,公司還貼心的為大家準備了豐富美味的輕食,填飽了肚子下午的比賽大家更有了鬥志。下午的重頭戲必定是“臺灣麻將”,八桌一起洗牌那聲音簡直了,好似來年豐收收貨的好兆頭。經過一天的廝殺各項目的小組優勝戰隊已經產生,冬季的上海天黑的格外早,在大家意猶未盡的氣氛中,今年的棋牌大賽預賽結束了,看著大家離去的背影小編更期待決勝戰中大家再相會。
发布时间: 2018 - 11 - 29
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“改革春風助發展,兩岸共融一家親”——慶祝改革開放40周年座談會文/人力資源部 袁菁 2018年是中國改革開放40周年,習近平總書記指出,“改革開放近40年,在中國共產黨領導下,中國人民憑著一股逢山開路、遇水架橋的闖勁,憑著一股滴水穿石的韌勁,成功走出一條中國特色社會主義道路。我們遇到過困難,我們遇到過挑戰,但我們不懈奮鬥、與時俱進,用勤勞、勇敢、智慧書寫著當代中國發展進步的故事。”為慶祝中國改革開放40周年的偉大時刻,11月21日,合富集團董事長王瓊芝女士應邀參加由上海市徐匯區人民政府臺灣事務辦公室、區市場監管局聯合舉辦“改革春風助發展,兩岸共融一家親”為主題的區台商與區市場監管局民主黨派人士慶祝改革開放40周年座談會,區委常委、統戰部長黃國平以及區委統戰部、區市場監管局等領導出席,區重點台資企業、區市場監管局民主黨派成員及相關業務科室負責人30余人參加座談會。會議中,區市場監管局副書記高斌、區市場監管局書記、局長余曉紅以及區常委、統戰部部長黃國平都進行發言致辭,共同回顧和見證改革開放40年以來徐匯區台資企業的成長與發展,真誠聆聽企業的需求,協助企業更快更好發展。同時表達了始終堅持兩岸共融一家親,助力企業發展的初衷不動搖。會上,台商代表合富集團董事長王瓊芝女士、南僑集團副總裁陳正文、一茶一坐總裁陳定宗、區市場監管局食品安全監管科副科長翟恒曜、區市場監督管理局斜土所副所長...
发布时间: 2018 - 11 - 21
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三尺講臺,盡顯風采 六神會聚,樂享其中——記合富醫療內部講師培訓文/人力資源部 林丹華2018年11月5-6日及14日三天,由合富醫療合富管理學院組織的2018年度“培訓師的培訓”課程及認證考試在合富上海總部二十樓舉行。共有來自銷售運營部、人力資源部、財會部、客戶服務部等十一名已通過高級簡報技巧認證的員工及經理人參加了本次TTT(培訓師的培訓)課程。【合富的培訓之道】合富素有“檢驗屆的黃埔軍校”之稱。合富集團早在10年前就成立了自己的企業大學-合富管理學院,並由合富集團董事長王瓊芝女士親自擔任院長。王董不僅親自帶隊建立合富學院的基本學習及培訓體系,更發揮其多年積澱的專業,研發和引進了許多貼合業務實戰的培訓課程。在整個合富管理學院的培訓體系中,企業內訓培訓師占到了非常重要及戰略性的位置,他們不僅需要掌握所在行業的最新專業知識,同時又需要不斷更新自己的知識儲備、教學經驗,做到與時俱進的成長。由此,合富管理學院特別邀請了滬上知名人力資源管理專家及培訓師,上海HCTS諮詢首席培訓師、多家知名中外資企業人力資源顧問胡彭令(Hanson)老師,為合富有潛質的未來內訓師們帶來了2天的培訓乾貨。胡老師與合富的緣分始於4年前,在2015年和2016年期間,胡老師曾為合富學院開設過【招聘面談技巧】及【非人力資源經理的人力資源課程】等2門課程,都受到了學員們的交口稱讚。這次,學員們對胡老師的這堂“專業打...
发布时间: 2018 - 11 - 14
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櫃買家族業務宣導聯誼文/ 臺北辦公室財會部 楊欣怡每年櫃買中心都會舉辦櫃買家族聯誼,藉以與上櫃公司以及上櫃公司之間進行意見交流與經驗分享,今年櫃買家族聯誼日期訂在11/7(三),地點在臺北國賓飯店園外園,這次合富由董事長領軍,一共三位參加這次的聯誼活動。以往櫃買中心給人的既定印象就是總是高不可攀,管區說一,公司不敢說二,這次的聚會顛覆的以往的想法,現場氣氛融洽,杯觥交錯,好不熱鬧。 出發之前,我跟董事長在車上搜尋現任櫃買總經理及董事長資料,發現今年甫上任的李愛玲總經理是櫃買中心歷年來最年輕的總經理,公司掛牌當時,她應該是上櫃部協理,與合富可謂淵源深厚。還沒到報到處就聽到有人低語「合富來了」,應該是看到我們氣質高尚儀態優雅的董事長,讓我們公司擁有高辨識度,有別於在場其他掛牌公司。本次宣導會不免要來些政策性措施說明,包含目前上櫃公司家數、產業的分佈概況、新增掛牌類別、增訂多元上櫃條件還有新版公司治理藍圖以及公司法修法的宣導,雖然是浮光掠影,卻提醒之後我們需要留意的地方,也算是一種成效。當天合富集團的三位人員,被分拆在三張不同的桌次,主辦單位貼心安排每桌由位兩位櫃買中心同仁接待,其餘則是上櫃公司代表,在我這桌大多都是各家公司的特助以及財務部的高管,分享了工作的甘苦談,尤其年底進入編制預算期間,談到預算,有人說:「預算就是遇到再算」,還有人更絕,「預算就是遇到...
发布时间: 2018 - 11 - 07
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