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合富是壹顆醫療生技產業中的冉冉之星,有壹群積極熱情的合富人,正致力於打造華人市場上最大的醫療通路公司。
新聞動態 / News
最新動態
2015年6月16日應棗莊婦幼保健院之邀,合富集團特意安排臺灣亞東紀念醫院醫療品質策進會暨病人安全委員會朱芳業主任及高雄醫學大學附設中和紀念醫院吳俊仁教授進行醫院質量培訓及學科共建討論。高醫吳教授在棗莊婦幼保健院吳院長帶領下走訪了建設中的新院區,透過吳院長的介紹更加了解婦幼保健院的歷史及發展情況,而在雙方晤談中吳教授也表示,看到醫院所建設的新院區,可想見婦幼保健院在當地實力,也對婦幼保健院未來發展深具信心。期間,吳教授也與院領導們及科室主任進行了現場交流,就大家所提出的想法進行詳細討論。而亞東醫院朱主任進行的QCC(品管圈)、5S管理專題培訓,院班子成員、全體中層及品管圈圈長150余人參加培訓,院黨委書記、院長吳修榮,副院長於春美參觀本次培訓。培訓會在輕松的氛圍中進行,與會人員自由組合,圍坐成十個組,朱教授結合醫院品管圈開展過程中存在的主要問題,著重介紹了QCC的“自主自發自願、團隊合作、品質管理、持續改善”的醫療質量管理的理念。現場氣氛熱烈,學員們熱情參與,大家壹致認為此次培訓對品管圈的活動步驟有了有了更深壹步的認識,對品管圈的建立有了更形象的概念。建立人人參與品質文化,這將是醫院醫療質量持續改善的最終目的。看到本次培訓效果反響比較好,吳院長表示非常感謝合富公司安排的這次培訓會,合富公司在臺灣有著很多醫療資源,期望在將來能與合富公司有更多的合作,期望通過合富平臺能享受到更多的臺灣醫療資源。
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醫院輔導合富協同臺灣各大醫療機構為大陸醫院提供精細化經營管理的輔導服務,包含醫院評鑒、績效考核以及流程再造等內涵,統稱為“標杆領航”。大陸醫院在這個交流平臺上可進行標竿參比、赴台培訓、各類營運輔導等醫院管理的專案,與合富簽訂合作協定書的多家臺灣醫療單位踏上合富這個平臺,帶著從1988年開始累積的醫院管理及評鑒經驗,與合富一同為改善大中華地區的醫療品質提供説明。 輸出臺灣醫院管理精華   搭建兩岸醫院互惠平臺 引薦臺灣醫院赴大陸醫院進行輔導 提升臺灣醫院名望及影響力 學科共建 為協助大陸醫院建立完善的臨床專科及技術能力、提升醫護質量,將臺灣各醫療體系成功的學科營運模式引入大陸醫院,以加速專科發展。壹方面可以幫助大陸醫院養成自己的人才團隊,強化醫院整體營運質量,提升醫院重點科室的競爭力與影響力;另壹方面可以將臺灣醫院的特色專科拓展至更廣闊的醫療平臺,提高臺灣醫院在大陸的影響力與知名度,共同推動華人醫療的發展與進步。
案例中心 / Case
最新案例
财政部公布了第四批《废弃电器电子产品处理基金补贴企业名单》。连同此前公布的三批,目前共有107家被纳入基金补贴范围,北京市共有三家:华新绿源环保产业发展有限公司(简称“华新环保")、伟翔联合环保科技发展(北京)有限公司和北京市危险废物处置中心,其中香蕉皮是华新环保旗下的回收网站。 虽然我国家电回收行业正规军的规模再次扩大,但是整个回收行业的尴尬仍然没有解除:正规军不敌游击队,很多正规回收企业面临着无米下锅的窘境。        任露介绍说,依据不完全统计,北京一年产生的废弃电子电器物在一千万台左右,但真正到正规回收企业的只有三百多万台,更多的是被游击队回收进行不正规的处理。 这种情况并非仅限北京地区。根据《中国废弃电器电子产品回收处理及综合利用行业白皮书2013》内容显示,2013年我国“四机一脑”合计理论报废量为10980.18万台,但纳入补贴名单的处理企业的实际拆解处理量刚刚达到4000万台,处理量不足报废量的四成。 在任露看来,游击队直接冲击到回收行业,一来游击队的散户体系比较庞大,远远高于正规行业,第二是游击队的综合回收成本非常低。正是因为游击队的存在,很多回收正规军在收购不到原料的情况下不得不频频停产。
国家工商行政管理总局9月4日宣布,从现在起到2015年底,将在全国范围内对家用电子电器、服装鞋帽、装饰装修材料、交通工具、有关服务等重点领域开展消费维权工作。        近年来,有关家用电子电器的申诉一直居消费申诉总量首位。工商部门将以家电、通讯器材、电脑等商品为重点,集中解决商品质量参差不齐、售后服务无保障、维修服务质量差等突出问题,依法查处以假充真、以次充好、虚假标注等违法行为。 服装鞋帽是大众化日常消费品,引发消费纠纷的几率较大,特别是儿童服装的质量关乎下一代健康成长。工商部门将以服装鞋帽、儿童服装、儿童用品等商品为重点,集中解决标识标注不规范、质量不达标、存在安全隐患等突出问题。        当前,一些劣质装饰装修材料存在严重安全隐患,危及公众健康。工商部门将以人造板及其制品、木器涂料、内墙涂料、胶粘剂、陶瓷地砖等装饰装修材料和家具等商品为重点,集中解决违反装饰装修材料有害物质限量标准要求的质量安全问题。 近期,电动自行车超速、超重,汽车配件假冒伪劣所引起的交通事故不断发生。工商部门将以汽车灯具、刹车片、制动软管等汽车配件和电动自行车等商品为重点,集中解决不符合安全标准、没有产品合格证等突出问题。
人力資源 / Job
壹個機構的成就,乃是全體同仁為實現共同目標而努力的成果。因此,為確保共同目標的實現,合富同仁對於該等目標的承諾建立於括為C.I.T.I.A——“客戶,道德,團隊,創新,成就”這是合富的精神所在,亦是合富集團管理發展哲學的真實寫照。
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2017年9月9日我司與河北省衛生和計劃生育委員會、河北省醫院協會、臺灣中華衛生醫療協會、河北醫科大學第一醫院共同舉辦【2017年海峽兩岸醫院院長高峰論壇】,論壇中邀請臺灣醫院院長、大陸醫院院長代表和省內部分醫院院長就健保制度、醫院管理、績效管理、學科建設等方面進行分享。本次大會由河北醫科大學第一醫院院長趙增仁主持,大會分會主持人分別為河北醫科大學口腔醫院黨委書記邢金常、河北大學附屬醫院院長張海松、河北省兒童醫院院長石仲仁、唐山市工人醫院院長張靜、河北省中醫院院長孫士江、北方學院附屬第一醫院副院長薛軍。河北省衛計委副書記、副主任徐春芳代表衛計委出席會議,對此次大會給予高度評價,徐副主任表示:此次大會是積極推動兩岸醫院管理發展的重要實踐,必將深化兩岸經驗交流、促進兩岸醫院管理協同發展,提升兩岸民眾的就醫品質和品質安全。希望此論壇能引領醫院管理新潮流,使各家醫院都以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。我司邀請臺灣中華衛生醫療協會雷永耀理事長帶領臺灣專家參與此次論壇,雷理事長表示:兩岸交流學習讓雙方醫療、醫管領域更親近,並且共同進步,對此次論壇能夠順利舉行感到非常滿意。河北省醫院協會閆寶勇副會長代表協會發言,閆副會長表示:希望兩岸醫院院長、醫療界同仁能夠在此論壇中充分交流各自醫院管理亮點,讓省內各醫院攜手以公立醫院改革為契機,持續延伸醫療服務內涵,提升醫療服務品質,共築醫患和諧。海峽兩岸同胞...
发布时间: 2017 - 09 - 09
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2017年9月8日我司與山東省醫院協會、濟寧醫學院附屬醫院、辰欣藥業股份有限公司在濟寧聖都國際會議中心共同舉辦【海峽兩岸醫院管理高峰論壇】。論壇由濟寧附醫黨委副書記、常務副院長于世鵬主持開幕式,在山東省醫院協會副會長、濟甯醫學院附屬醫院院長陳東風,濟甯市衛計委黨委委員、中醫藥管理局專職副局長王太晗與我司董事長王瓊芝女士致詞後正式開始,與會人員涵蓋山東省各級醫院院長與中層人員等400余名醫院管理專家。論壇中以「醫院品質管制、醫療品質持續改進及醫院管理工具應用」為主題,從各角度探討醫院品質管制體系的構建及改進機制,同時為提升醫療品質提供更多先進的經驗和方法。我司特別邀請中華衛生醫療協會雷永耀理事長、臺灣花蓮慈濟醫院林欣榮院長、台中榮民總醫院呂炳榮副院長、高雄醫學大學董事會蕭世槐秘書四位臺灣著名的醫院管理菁英,與國內專家進行實踐經驗分享與交流。山東省醫院管理協會副會長、濟甯醫學院附屬醫院院長陳東風于開幕時表示近年協會遵循「搭建平臺、服務會員、促進發展」的工作思路,開展了系列醫院管理、品質改進、健康促進等工作經驗交流和管理培訓工作,努力成為健康中國、健康山東建設的先鋒。期許此會議讓各醫院管理者透過兩岸醫管交流平臺,妥善應對醫院管理中的各項問題和挑戰,共同構架政府、社會、醫院、患者多方共贏的和諧局面。論壇上,花蓮慈濟醫院林欣榮院長以「品質提升 人才培育」為題,簡介醫院踐行「人本醫療尊重生命」...
发布时间: 2017 - 09 - 08
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2016年淮安市婦幼保健院與臺灣部立雙和醫院結為姐妹醫院後,雙方開始密切交流,而2017年之初婦保院為了向淮安市民提供更優質的婦幼保健醫療服務,提升醫療照護品質,特別請雙和醫院於2017年4月17日至2017年4月20日,派遣該院JCI專家小組到婦保院進行國際醫院評審參比工作,此次行程由程毅君副院長率領醫療品質部吳美容副主任、事業發展部鄭允宜組長一行三人前往,在這四天參比期間內實地走訪婦保院的各個單位,並按照國際醫院標準,對婦保院進行醫療、護理、院感、行政管理、後勤保障各方面進行參比工作。  為期幾日的參比工作,幾位專家除了向婦保院的同道分享國際醫院評審的理念及制度內容,在現場追蹤時也按照醫院後勤管理、醫療、護理三個方面的安全、品質管制等方面,根據國際醫院標準審視醫院所有環節,查看檔並深入科室,進行訪談及現場查看,從中發現問題,提出建議及改進意見。在總結回饋時,也對檢查情況進行了回饋,並分享了合理化改進建議,並將出具《JCI慘比報告》。   在院期間,幾位專家與醫院員工零距離、面對面溝通交流,他們認真負責的工作態度、嚴謹求實的工作作風、勤懇苦幹的敬業精神、謙和文雅的風範給醫院員工留下了深刻印象。讓我們期待淮安婦幼保健院成為淮北第一家通過JCI評鑒的醫院。
发布时间: 2017 - 07 - 28
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經過多年的發展,臺灣地區在健保體系的建立及醫院人才培養、學科建設、人文關懷等方面取得顯著的成績,在全球享有盛譽。為促進廣東醫療界快速適應醫改浪潮,學習交流發達地區的成功經驗,由廣東省醫院協會聯合中華衛生醫療協會主辦,合富(中國)醫療科技貿易有限公司及廣東安柏醫療有限公司承辦的“2017年海峽兩岸醫院管理論壇”於2017 年6 月28 日在廣東安柏中心成功舉辦。本次論壇以圓桌會議形式,邀請了臺灣衛生行政部門領導、臺灣醫院管理者及廣東省行業協會領導、廣東省三甲醫院的院長等多位重要嘉賓就臺灣健保制度、醫院人才培養、學科建設及醫院運營管理等方面進行經驗分享。大會由廣東省醫院協會黃力會長親自主持,首先對海峽兩岸前來參與此次盛會的專家及院長表示熱力歡迎,同時表示不同於以前前往美國或歐洲參訪考察學習,由於兩岸人民同根同源,語言溝通順暢,醫療環境背景大致相似,向臺灣醫療同道學習會更有效率。 臺灣衛生福利部部立醫管會葉明功執行長分享題為“臺灣健保制度之優劣”的演講,深度剖析了現行臺灣全民健保制度讓臺灣民眾有便利的就醫環境,有與國際相近的人民健康指數,但同時也存在一些問題,如對重大傷病的給付占全民健保費用的比例過高,65歲以上老齡及超老齡人口消耗健保費用日益增長,給付設計過於簡化等。通過葉執行長的分享,讓我們更全面地瞭解了臺灣健保制度,對大陸地區未來醫保工作有重要的借鑒意義。高雄醫學大學附設...
发布时间: 2017 - 06 - 28
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隨著醫療科技快速進步、醫療護理內涵的多元化,以及民眾對醫療服務需求的增加,醫療事業單位間的交流合作更顯重要。2017年6月4日,上海胸科醫院副院長范小紅帶領胸科醫院醫務科、人事科、資訊科等幾個科室成員抵達臺北林口長庚紀念醫院、振興醫院、部立雙和醫院進行參訪,本次行程主要目的為瞭解兩岸醫院對於DRG住院診斷關聯群支付制度的做法和醫院政策、各科室的因應做法,及對醫療實務操作面的影響,參考他院實施經驗作為制定院內相關規範的借鑒,以期提升醫院管理品質,全面性促進兩岸民眾的健康。在抵達當天,透過合富兩岸交流平臺,胸科醫院一行人與中華衛生醫療協會熱情交流及進行培訓前討論,為此次出行拉開了完美序幕。6月5日、6日,上海胸科醫院范小紅院長一行人等來到了林口長庚紀念醫院,長庚醫院體系共擁有萬張以上病床,為臺灣最具經營績效、規模最大的醫院。6月5日上午,參訪團來到長庚醫院醫學大樓,由長庚醫院行政中心陳文達高專對醫院經營績效進行了介紹,並帶領胸科醫院一行人參觀了長庚醫院志工服務台、住院中心、抽血櫃檯、兒童醫院內外門診區等特色中心。下午,參訪團來到了長庚科技大學,樓迎統校長親自致詞表示熱烈的歡迎。之後,分別由長庚醫院行政中心游信銘高專、黃俊元高專,長庚科技大學簡淑慧主任、劉倩君處長對臺灣的醫療資訊、實務發展、專科經驗管理等幾個方面展開交流與討論。6月6日,在長庚科技大學陳美燕、周郁文主任等人的帶領下,胸科...
发布时间: 2017 - 06 - 04
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