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合富是壹顆醫療生技產業中的冉冉之星,有壹群積極熱情的合富人,正致力於打造華人市場上最大的醫療通路公司。
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2015年6月16日應棗莊婦幼保健院之邀,合富集團特意安排臺灣亞東紀念醫院醫療品質策進會暨病人安全委員會朱芳業主任及高雄醫學大學附設中和紀念醫院吳俊仁教授進行醫院質量培訓及學科共建討論。高醫吳教授在棗莊婦幼保健院吳院長帶領下走訪了建設中的新院區,透過吳院長的介紹更加了解婦幼保健院的歷史及發展情況,而在雙方晤談中吳教授也表示,看到醫院所建設的新院區,可想見婦幼保健院在當地實力,也對婦幼保健院未來發展深具信心。期間,吳教授也與院領導們及科室主任進行了現場交流,就大家所提出的想法進行詳細討論。而亞東醫院朱主任進行的QCC(品管圈)、5S管理專題培訓,院班子成員、全體中層及品管圈圈長150余人參加培訓,院黨委書記、院長吳修榮,副院長於春美參觀本次培訓。培訓會在輕松的氛圍中進行,與會人員自由組合,圍坐成十個組,朱教授結合醫院品管圈開展過程中存在的主要問題,著重介紹了QCC的“自主自發自願、團隊合作、品質管理、持續改善”的醫療質量管理的理念。現場氣氛熱烈,學員們熱情參與,大家壹致認為此次培訓對品管圈的活動步驟有了有了更深壹步的認識,對品管圈的建立有了更形象的概念。建立人人參與品質文化,這將是醫院醫療質量持續改善的最終目的。看到本次培訓效果反響比較好,吳院長表示非常感謝合富公司安排的這次培訓會,合富公司在臺灣有著很多醫療資源,期望在將來能與合富公司有更多的合作,期望通過合富平臺能享受到更多的臺灣醫療資源。
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醫院輔導合富協同臺灣各大醫療機構為大陸醫院提供精細化經營管理的輔導服務,包含醫院評鑒、績效考核以及流程再造等內涵,統稱為“標杆領航”。大陸醫院在這個交流平臺上可進行標竿參比、赴台培訓、各類營運輔導等醫院管理的專案,與合富簽訂合作協定書的多家臺灣醫療單位踏上合富這個平臺,帶著從1988年開始累積的醫院管理及評鑒經驗,與合富一同為改善大中華地區的醫療品質提供説明。 輸出臺灣醫院管理精華   搭建兩岸醫院互惠平臺 引薦臺灣醫院赴大陸醫院進行輔導 提升臺灣醫院名望及影響力 學科共建 為協助大陸醫院建立完善的臨床專科及技術能力、提升醫護質量,將臺灣各醫療體系成功的學科營運模式引入大陸醫院,以加速專科發展。壹方面可以幫助大陸醫院養成自己的人才團隊,強化醫院整體營運質量,提升醫院重點科室的競爭力與影響力;另壹方面可以將臺灣醫院的特色專科拓展至更廣闊的醫療平臺,提高臺灣醫院在大陸的影響力與知名度,共同推動華人醫療的發展與進步。
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最新案例
财政部公布了第四批《废弃电器电子产品处理基金补贴企业名单》。连同此前公布的三批,目前共有107家被纳入基金补贴范围,北京市共有三家:华新绿源环保产业发展有限公司(简称“华新环保")、伟翔联合环保科技发展(北京)有限公司和北京市危险废物处置中心,其中香蕉皮是华新环保旗下的回收网站。 虽然我国家电回收行业正规军的规模再次扩大,但是整个回收行业的尴尬仍然没有解除:正规军不敌游击队,很多正规回收企业面临着无米下锅的窘境。        任露介绍说,依据不完全统计,北京一年产生的废弃电子电器物在一千万台左右,但真正到正规回收企业的只有三百多万台,更多的是被游击队回收进行不正规的处理。 这种情况并非仅限北京地区。根据《中国废弃电器电子产品回收处理及综合利用行业白皮书2013》内容显示,2013年我国“四机一脑”合计理论报废量为10980.18万台,但纳入补贴名单的处理企业的实际拆解处理量刚刚达到4000万台,处理量不足报废量的四成。 在任露看来,游击队直接冲击到回收行业,一来游击队的散户体系比较庞大,远远高于正规行业,第二是游击队的综合回收成本非常低。正是因为游击队的存在,很多回收正规军在收购不到原料的情况下不得不频频停产。
国家工商行政管理总局9月4日宣布,从现在起到2015年底,将在全国范围内对家用电子电器、服装鞋帽、装饰装修材料、交通工具、有关服务等重点领域开展消费维权工作。        近年来,有关家用电子电器的申诉一直居消费申诉总量首位。工商部门将以家电、通讯器材、电脑等商品为重点,集中解决商品质量参差不齐、售后服务无保障、维修服务质量差等突出问题,依法查处以假充真、以次充好、虚假标注等违法行为。 服装鞋帽是大众化日常消费品,引发消费纠纷的几率较大,特别是儿童服装的质量关乎下一代健康成长。工商部门将以服装鞋帽、儿童服装、儿童用品等商品为重点,集中解决标识标注不规范、质量不达标、存在安全隐患等突出问题。        当前,一些劣质装饰装修材料存在严重安全隐患,危及公众健康。工商部门将以人造板及其制品、木器涂料、内墙涂料、胶粘剂、陶瓷地砖等装饰装修材料和家具等商品为重点,集中解决违反装饰装修材料有害物质限量标准要求的质量安全问题。 近期,电动自行车超速、超重,汽车配件假冒伪劣所引起的交通事故不断发生。工商部门将以汽车灯具、刹车片、制动软管等汽车配件和电动自行车等商品为重点,集中解决不符合安全标准、没有产品合格证等突出问题。
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壹個機構的成就,乃是全體同仁為實現共同目標而努力的成果。因此,為確保共同目標的實現,合富同仁對於該等目標的承諾建立於括為C.I.T.I.A——“客戶,道德,團隊,創新,成就”這是合富的精神所在,亦是合富集團管理發展哲學的真實寫照。
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行情分析

兩岸醫院話管理 一片冰心在雪城

日期: 2019-11-29
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兩岸醫院話管理 一片冰心在雪城

20191129日,由牡丹江衛健委、中華衛生醫療學會主辦、合富集團、牡丹江醫學會承辦、牡丹江第一人民醫院協辦的雪城高峰論壇在牡丹江市舉行。

大會得到牡丹江市政府蘇鳳仙副市長、牡丹江衛健委劉穎主任、牡丹江市醫學會高廣平會長的大力支持,來自臺灣的中華衛生醫療協會雷永耀理事長、林口長庚醫院名譽院長翁文能、中國醫藥大學附屬兒童醫院傅雲慶院長、臺灣新光醫院陳淑娟顧問,以及上海市第十人民醫院秦環龍院長均親赴雪城分享他們獨到的見解。

合富集團作為兩岸醫療優質的交流平臺對此次交流十分重視,由董事長王瓊芝、業務總經理楊省榮親自帶隊參加。

本次大會由牡丹江市蘇鳳仙副市長、中華衛生醫療協會雷永耀理事長、合富集團王瓊芝董事長親切致辭。隨後在市領導見證下,中華衛生醫療協會和牡丹江市衛健委簽署了兩岸醫療人才交流合作協定;合富醫療集團和牡丹江市第一人民醫院簽署了體外診斷試劑集采服務的框架協定。

兩岸醫院話管理 一片冰心在雪城

臺灣林口長庚醫院翁文能院長分享了長庚醫療體系管理實務經驗;國內醫療大咖、合富集團優質合作夥伴——上海第十人民醫院秦環龍院長,就探索新醫改形式下醫院需要改進的方向進行深入淺出的講解,並取得了陣陣掌聲。

臺灣中國醫藥大學兒童醫院傅雲慶院長做了醫院經營成功秘訣的講述,從方法到經驗上進行了經營醫院的分享。

而臺灣新光醫院陳淑娟顧問分享了現在醫院關注的人人參與患者安全的解決方式,很多聽眾表示從中學到了新方法和知識。

下午臺灣專家一行參觀並考察了牡丹江市第一人民醫院並受到熱情接待,分別參觀了醫院門診區、病房區、檢驗科及院史館。

兩岸醫院話管理 一片冰心在雪城


參觀結束後,牡丹江第一人民醫院許寶霞副書記會同劉書明副院長及周悅昌副院長共同介紹了醫院情況並明確表達了希望借鑒臺灣優勢醫療管理資源,促進醫院發展的意向。


兩岸醫院話管理 一片冰心在雪城

本次會議是牡丹江首次舉行兩岸醫療高峰論壇並取得了圓滿成功,牡丹江市領導及衛健委明確表示透過與中華衛生醫療協會簽署的兩岸醫療人才交流合作協定,將規劃牡丹江的醫療衛生人才每年多批次的赴台培訓交流,將在台培訓之成果帶回牡丹江,惠及牡丹江醫療及百姓。

有辭為證此次高峰論壇:

洞仙歌——海峽兩岸醫院管理高峰論壇

      萬水千山,濟濟一堂,共聚牡丹江畔。

雪城冬日展論壇,合臺灣專家,本地同道。

簽框架,醫界共鑒。

醫療同仁三百,一日苦短。

同一堂,協商醫院管理。

話醫療,情牽兩岸。

共牽手,合作歲歲年年。


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